Новина

Компенсація за послуги няні в Україні: хто має право на виплати в умовах війни

Батьки та опікуни дітей, які потребують додаткового догляду, можуть отримати часткове відшкодування витрат на послуги няні.
Муніципальна няня - це фізична особа-підприємець або юридична особа на спрощеній системі оподаткування, яка офіційно надає послуги з догляду за дитиною до трьох років. Уряд компенсує частину її заробітної плати.
Основна мета – допомогти батькам, які працюють або навчаються, забезпечити якісний догляд за дитиною без значного фінансового навантаження.
Послугою «муніципальна няня» можуть скористатися батьки та опікуни:
•    дітей з інвалідністю;
•    дітей з тяжкими перинатальними ураженнями нервової системи;
•    дітей із рідкісними (орфанними), онкологічними або онкогематологічними захворюваннями;
•    дітей з тяжкими психічними розладами;
•    дітей із цукровим діабетом I типу;
•    дітей, які отримали тяжку травму;
•    дітей, які потребують трансплантації органів або паліативної допомоги;
•    дітей, у яких один із батьків або опікунів має інвалідність I чи II групи.
На період дії воєнного стану та протягом трьох місяців після його завершення допомогу можуть отримати:
•    батьки дітей з інвалідністю до шести років;
•    батьки дітей до шести років з тяжкими хворобами та вадами розвитку;
•    батьки дітей до шести років, які отримали тяжку травму чи потребують трансплантації;
•    внутрішньо переміщені особи з дітьми до трьох років;
•    батьки дітей до шести років, які проживають у районах, де неможливо забезпечити функціонування дитсадків.
Для того, щоб отримати часткове відшкодування за послугу, необхідно укласти договір з нянею, у якому вказати умови надання послуг, суму оплати та відповідальність сторін. Потім потрібно подати необхідні документи до ЦНАПу.
У процесі користування послугами муніципальної няні необхідно щомісяця надавати підтверджуючі документи: акт про надану послугу “муніципальна няня” та оплату послуг для отримання компенсації.
Розмір компенсації
Компенсація виплачується у розмірі однієї мінімальної зарплати (з 1 січня 2025 року це 8000 гривень). Виплати здійснюються щомісяця, але не більше ніж за 165 годин догляду на місяць.