№ з/п

Назва постійної комісії

Дата та час засідання

1

Постійна комісія з питань архітектури, будівництва, землекористування та екології.

09.06.2026

11.00

№ з/п

Назва постійної комісії

Дата та час засідання

1

Постійна комісія з питань бюджету, фінансів та податків, підприємництва, житлово-комунального господарства,  транспорту і зв’язку.

08.06.2026

14.00

2

Постійна комісія з питань гуманітарної політики, охорони здоров”я та соціального захисту, регламенту, депутатської етики, законності, діяльності правоохоронних органів та громадських об”єднань.

10.06.2026

10.00

До факторів виробничого середовища належать параметри мікроклімату, рівень шуму, інфразвуку та ультразвуку, вібрація, електромагнітні поля та випромінювання (іонізуюче й неіонізуюче), освітленість, іонізація повітря, а також хімічні та біологічні агенти. Фактори трудового процесу охоплюють фізичне навантаження, нервово-емоційне напруження, монотонність та темп праці, графіки роботи, ергономіку робочого місця, організацію виробничих операцій та психосоціальний клімат у колективі. Разом вони утворюють комплексний вплив, який може бути як адаптаційним, так і патогенним, залежно від інтенсивності, тривалості експозиції, режимів відпочинку та індивідуальної резистентності організму.

Вплив цих факторів на здоров’я має кумулятивний та системний характер. Короткостроково вони можуть проявлятися у формі функціональної втомлюваності, зниження когнітивних функцій, порушень сну або субклінічних станів. Довгострокова експозиція без належного контролю призводить до розвитку професійних захворювань (вібраційна хвороба, професійні захворювання органів дихання, опорно-рухового апарату, нейроендокринні дисфункції), а також значно підвищує ризик серцево-судинних, онкологічних, метаболічних та психічних патологій. Особливу небезпеку становить синергетичний ефект одночасного дії кількох факторів, який експоненціально знижує поріг толерантності організму та прискорює патоморфологічні зміни.

Фактори виробничого середовища — це сукупність фізичних, хімічних, біологічних та психоергономічних параметрів, що характеризують умови праці на робочому місці або в виробничій зоні. Вони безпосередньо визначають фізіологічний стан працівників, рівень їхньої працездатності, безпеку виконання операцій та ризик розвитку професійної патології. 

Державні санітарні норми та правила «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» (далі - Гігієнічна класифікація праці) спрямовані на гігієнічну оцінку умов та характеру праці на робочих місцях працівників та застосовуються на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності у випадках, передбачених законодавством (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0472-14#n71).

Шкідливими виробничими факторами є:

1) фізичні фактори:

мікроклімат (температура, вологість, швидкість руху повітря, інфрачервоне випромінювання);

барометричний тиск;

неіонізуючі електромагнітні поля та випромінювання: електростатичні поля, постійні магнітні поля, електричні та магнітні поля промислової частоти (50 Гц), електромагнітні випромінювання радіочастотного діапазону, електромагнітні випромінювання оптичного діапазону, зокрема лазерне та ультрафіолетове;

іонізуючі випромінювання;

виробничий шум, ультразвук, інфразвук;

вібрація (локальна, загальна);

освітлення: природне (відсутність або недостатність), штучне (недостатня освітленість, прямий і відбитий сліпучий відблиск тощо);

іонізація повітря;

2) хімічні фактори:

речовини хімічного походження, деякі речовини біологічної природи, які отримані хімічним синтезом та/або для контролю яких використовуються методи хімічного аналізу, аерозолі фіброгенної дії (пил);

3) біологічні фактори:

мікроорганізми - продуценти, живі клітини та спори мікроорганізмів, що містяться в бактеріальних препаратах, патогенні мікроорганізми;

4) фактори трудового процесу:

важкість (тяжкість) праці - характеристика трудового процесу, що відображає рівень загальних енергозатрат, переважне навантаження на опорно-руховий апарат, серцево-судинну, дихальну та інші системи.

Важкість праці характеризується рівнем загальних енергозатрат організму або фізичним динамічним навантаженням, масою вантажу, що піднімається і переміщується, загальною кількістю стереотипних робочих рухів, величиною статичного навантаження, робочою позою, переміщенням у просторі.

Категорії робіт за важкістю: легка, середньої важкості, важка, дуже важка.

Напруженість праці - характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника.

До показників, що характеризують напруженість праці, належать: інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, ступінь монотонності навантажень, режим роботи.

Аналізуючи сукупність фізичних, хімічних, біологічних факторів та умов трудового процесу, можна стверджувати, що виробниче середовище є комплексною системою ризиків. Кожен вид факторів має свій специфічний механізм впливу на організм (енергетичний, речовинний, життєдіяльний або функціональний), але разом вони часто створюють кумулятивний (синергетичний) ефект, який коротко знижує опірність організму та прискорює розвиток професійної патології.

Комплексність та взаємозв’язок: Жоден фактор не діє ізольовано. Наприклад, фізичне навантаження (важкість праці) прискорює дихання, що збільшує вхідну дозу шкідливих хімічних парів; а висока напруженість (стрес) знижує імунітет, роблячи працівника вразливішим до біологічних інфекцій.

Ефективний контроль шкідливих факторів та раціональна організація трудового процесу є єдиним шляхом для мінімізації виробничого травматизму, професійних захворювань та забезпечення довгострокової стабільності виробництв.

Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Наявні засоби реабілітації:

ХОДУНКИ-РАМКИ (Х-1КРС);

За більш детальною інформацією звертатися в управління соціального захисту населення Дубенської міської ради за адресою: м. Дубно,  вул. Кирила та Мефодія,16,  кабінет №3, телефон: 4-95-06.

Інформація про об’єкт оренди:

Об’єкт нерухомого майна – нежитлове приміщення 1-го поверху будівлі КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги «Здоров’я +» Дубенської міської ради (згідно технічного паспорту, виданого КП «Архітектор» Дубенської міської ради від 17.10.2025 року, частина приміщення №45 «вестибюль»), загальною площею 6,27 кв.м, що знаходиться за адресою: Рівненська обл., м. Дубно, вул. Михайла Грушевського, 105, включено до Переліку першого типу рішенням Дубенської міської ради «Про затвердження Переліків першого та другого типу об’єктів оренди комунальної власності територіальної громади м. Дубно» від 15.01.2021 року №195 (із змінами, внесеними рішенням від 13.02.2026 року №5081).

Технічний стан об’єкта – задовільний.

Пропонований строк оренди – 5 років.

Профіль використання (цільове призначення) об’єкта оренди – розміщення торгівельного об’єкту з продажу продовольчих товарів, крім товарів підакцизної групи.

Проєкт договору оренди – додається.

Інформація про умови, на яких проводиться аукціон:

1) Стартова орендна плата:

- для електронного аукціону – 832,60 грн;

- для аукціону із зниженням стартової орендної плати – 416,30 грн;

- для аукціону за методом покрокового зниження стартової орендної плати та подальшого подання цінових пропозицій – 416,30 грн.

2) Мінімальний крок підвищення стартової орендної плати під час аукціону: 1%;

3) Гарантійний внесок: 4323,50 грн;

4) Реєстраційний внесок: 864,70 грн;

5) Забезпечувальний депозит: у розмірі тримісячної орендної плати, встановленої договором;

6) Кількість кроків аукціону за методом покрокового зниження стартової орендної плати та подальшого подання цінових пропозицій – 1.

При оцінці наданих конкурсних пропозицій застосовуватиметься критерій – найвища ціна.

Аукціон буде проведено в електронній торговій системі «Прозорро.Продажі» (адміністратор): https://prozorro.sale/auction/LLE001-UA-20260602-88779/.

Дата проведення електронного аукціону – 09 червня 2026 року

Кожен новий аукціон оголошується орендодавцем через особистий кабінет на електронному майданчику, якщо не відбувся попередній аукціон. Строк подання заяви на участь в аукціоні встановлюється для кожного електронного аукціону окремо.

Додаткові умови:

Орендар повинен відповідати вимогам ст.4 Закону України «Про оренду державного та комунального майна».

На суму орендної плати, встановленої за результатами аукціону, податок на додану вартість не нараховується.

Суборенда дозволяється тільки за умови, що суборендар використовуватиме приміщення виключно для розміщення торгівельного об’єкту з продажу продовольчих товарів (крім товарів підакцизної групи).

Додаткова інформація:

Перерахування гарантійного та реєстраційного внеску здійснюється на поточний рахунок організатора відкритих торгів (аукціонів), на електронному майданчику якого зареєструвався учасник.

Перелік операторів електронних майданчиків та їх банківські реквізити для перерахування гарантійного та реєстраційного внеску доступні за посиланням:

https://prozorro.sale/info/elektronni-majdanchiki-ets-prozorroprodazhi-cbd2.

Реквізити для перерахування операторами електронних майданчиків реєстраційних та гарантійних внесків потенційних орендарів в національній валюті:

Одержувач: Управління економіки і власності Дубенської міської ради

Рахунок UA458201720355129001001029475

(для перерахування реєстраційного внеску)

Рахунок UA458201720355129001001029475

(для перерахування гарантійного внеску)

Рахунок UA258201720355209015700029475

(для перерахування забезпечувального депозиту)

Банк одержувача: Державна казначейська служба України, м. Київ

МФО 820172 Дубенське УДКСУ

Код згідно з ЄДРПОУ 34134055

Контактні дані орендодавця з питань оренди:

Управління економіки і власності Дубенської міської ради

е-mail: ekon@dubno-adm.rv.ua

тел. +380(3656)3-23-92

Рівненська обл., м. Дубно, вул. Замкова, 4 (каб.205, каб.217)

Народився Стецюк Олександр Олександрович 5 квітня 1983 року в селі Вишневе Демидівського району. Навчався в Демидівському ліцеї, після закінчення якого вступив у  Житомирський аграрний університет, де здобув фах менеджера-економіста. Працював заступником директора у ТОВ “КАСІ-Україна”. Полюбляв готувати, читати, був дуже доброю та чуйною людиною. 

Уже в березні 2022 року Олександр долучився до лав ЗСУ. Служив у 91-му окремому протитанковому батальйоні, боронив Україну на найгарячіших напрямках фронту. За час служби нагороджений низкою військових відзнак, серед яких – «Золотий хрест» Головнокомандувача Збройних Сил України. 

Прощання з Героєм відбудеться у неділю, 31 травня, о 13.00 годині на майдані Незалежності міста Дубно. Чин похорону буде звершено у Свято-Миколаївському монастирі м.Дубно.

Вшануймо гідно пам'ять нашого захисника, усією громадою провівши його в останню дорогу... 

Розпорядженням міського голови 31 травня у Дубні оголошується Днем жалоби.

Щирі співчуття рідним і близьким! Вічна пам’ять та слава Герою!

Під час зустрічі учасники детально обговорили:

Мобільність та інклюзія: надання послуг на виїзді та створення безбар’єрного простору.

Цифрова турбота: сервіс «Віртуальний адміністратор» для Захисників та Захисниць України.

Децентралізація послуг: розширення доступності через мережу віддалених робочих місць (ВРМ).

Заступник начальника відділу ЦНАП Дубенської міської ради Ілона Бабаєва стала одним із спікерів проведеного заходу і ділилась досвідом щодо фізичної доступності: облаштування рецепції з пониженою стійкою та зоною самообслуговування. В ході розмови було зазначено, що це має бути не просто місцем для консультацій, а справжнім простором допомоги для людей. Нову рецепцію об’єднали зі столом самообслуговування, де адміністратор може одночасно консультувати відвідувачів та показувати, як користуватися цифровими сервісами.

Також у Центрі облаштовано санітарну кімнату для людей з інвалідністю, встановлено таблички зі шрифтом Брайля, побудований пандус саме як окремий доступний вхід до цього приміщення. Крім того, рішенням сесії Дубенської міської ради виділено кошти на встановлення тактильної плитки для людей з порушенням зору. У ЦНАПі діє сервіс мобільного виїзного обслуговування для людей, які через стан здоров’я або життєві обставини не можуть самостійно відвідати Центр. 

Безбар’єрність та доступність – окремий напрямок роботи ЦНАП. Відділ продовжує змінюватися та вдосконалюватися, щоб адміністративні послуги були не складним випробуванням, а зрозумілим, доступним і людяним сервісом для кожного.

Міський голова Василь Антонюк побував на святі останнього дзвоника у ліцеї №7 та привітав учнів, педагогів і батьків із завершенням навчального року. Очільник міста звернувся до школярів зі словами підтримки та вдячності за наполегливість, старання і досягнення у навчанні, а педагогам подякував за професіоналізм та щоденну працю. 

Секретар міської ради Віктор Недашковський завітав з вітаннями у початкову школу, заступник міського голови Микола Ткачук – у ліцей №3, інші навчальні заклади відвідали керівники відділів та управлінь міської ради.

Особливою частиною урочистостей стало нагородження учнів грамотами за успіхи у навчанні, активну участь у гуртках та творчих колективах, спортивні досягнення та перемоги в олімпіадах. Ці відзнаки - свідчення наполегливої праці, таланту та підтримки вчителів і батьків.

Вітаємо всіх з успішним завершенням навчального року 2025-2026! 

У межах тижня книгозбірні громади підготували тематичні заходи, що допомагають підвищити обізнаність про права людей з інвалідністю, інклюзію та важливість створення безбар’єрного середовища. 

Зокрема, у Дубенській міській бібліотеці №2 за участі КЗ "Мирогощанський психоневрологічний інтернат" Рівненської обласної ради відділення №2 м.Дубно відбулася година спілкування «Безбар’єрність, що це означає для кожного з нас». Учасники обговорювали важливість толерантного ставлення та подолання суспільних стереотипів. Присутні ознайомились з «Довідником безбар’єрності».

У Дубенській міській публічній бібліотеці №3 проведено зустріч «Що таке безбар’єрність та чому це стосується кожного?», під час якої відвідувачі книгозбірні ознайомилися з основними видами безбар'єрності. У читальній залі бібліотеки діє інформаційна виставка «Можливості – обмежені, здібності – безмежні», яка містить матеріали про шість вимірів безбар’єрності: фізичну, інформаційну, цифрову, суспільну, економічну та освітню доступність. 

У міській бібліотеці для дітей проведено годину спілкування «Безбар’єрність – чому це стосується кожного?". Бесіди з дітьми про безбар'єрність необхідні для формування суспільства, де кожна людина має рівні можливості для життя, розвитку та спілкування. Діти за своєю природою не мають упереджень, тому важливо змалечку закласти правильне розуміння різноманітності світу. Присутні ознайомились з інклюзивною літературою, доторкнулись до книг шрифтом Брайля, який забезпечує незрячим та слабозорим людям рівний доступ до освіти, культури та саморозвитку.

Заходи в межах Національного тижня безбар’єрності у бібліотеках громади продовжується. На користувачів чекають – інформаційні зустрічі, тренінги, перегляди тематичних відео, книжкові виставки, тематичні презентації, покликані формувати суспільство рівних можливостей і взаємоповаги.

Під час роботи фахівці здійснювали прийом документів та заявок на отримання грошової допомоги від місцевих мешканців, які постраждали внаслідок ворожих обстрілів, а також від новоприбулих та евакуйованих внутрішньо переміщених осіб.

Підтримкою могли скористатися громадяни, чиє житло або майно зазнало пошкоджень, а також люди, які були змушені покинути свої домівки через війну та потребують допомоги.

Щиро дякуємо команді БФ «Право на захист» за небайдужість, оперативну роботу та постійну підтримку людей у цей непростий час. Разом - сильніші!