Новина

Компенсації за працевлаштування безробітних

У 2026 році зросли розміри виплат роботодавцям за працевлаштування різних категорій громадян.

Роботодавець тепер може отримати компенсацію до 8 647 гривень за працевлаштування:

людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;

учасників бойових дій;

людей, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.

Програма з надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених людей внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні збільшила виплати до 8647 гривень.

Програма з надання роботодавцям компенсацій на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних із числа внутрішньо переміщених осіб за направленням служби зайнятості передбачає ріст виплат з 16 тис. грн. до 17 294 грн.

Зросла й компенсація витрат на оплату праці при працевлаштуванні зареєстрованих безробітних:

на перше робоче місце молоді віком до 25 років;

людей до 35 років;

звільнених зі строкової військової служби.

Розмір компенсації: до 4 323,50 грн.

Порядок надання компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України №124 від 10.02.2023 (зі змінами). 

Компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, надається за працевлаштованих не менше ніж на два роки зареєстрованих безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного строком понад місяць, з числа таких категорій:

1) один з батьків або особа, яка їх замінює і: 

- має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;

- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю; 

- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та / або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності); 

2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; 

3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування; 

4) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років; 

5) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

6) особи, стосовно яких згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;

7) зареєстровані безробітні, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад шість місяців. 

Розмір компенсації: 

100% фактично сплаченого єдиного внеску (від 1902,34 грн на місяць).

Тривалість компенсації:

12 місяців упродовж двох років (за кожен непарний місяць з дня працевлаштування).

Порядок надання компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України №338 від 18.04.2023 (зі змінами).